Bồi dưỡng Quản trị nhân sự & Chính sách lao động tại TP. HCM

Ngày 20 - 21/10/2016, tại Văn phòng Cục Công tác phía Nam - Bộ Xây dựng, với sự hỗ trợ của Dự án DEVIWAS, Hội Cấp Thoát Nước Việt Nam đã mở lớp bồi dưỡng dành cho các cán bộ tổ chức nhân sự và lao động tiền lương.

Ngày 20 - 21/10/2016, tại Văn phòng Cục Công tác phía Nam - Bộ Xây dựng, với sự hỗ trợ của Dự án DEVIWAS, Hội Cấp Thoát Nước Việt Nam đã mở lớp bồi dưỡng dành cho các cán bộ tổ chức nhân sự và lao động tiền lương.
 
 

Tham gia lớp tập huấn là các lãnh đạo phòng tổ chức lao động; chuyên viên trực tiếp làm công tác tổ chức, nhân sự và lao động tiền lương ở các doanh nghiệp; Chuyên viên phòng kế toán theo dõi quản lý tiền lương, bảo hiểm tại các đơn vị doanh nghiệp cấp thoát nước phía nam là hội viên của VWSA.

Ông Phạm Xuân Điều - Trưởng ban Đào tạo và ông Nguyễn Văn Tươi - Phó ban Đào tạo Hội Cấp thoát nước Việt Nam đã trực tiếp có mặt trong buổi Lễ khai giảng và theo dõi lớp tập huấn.

Giảng viên của lớp tập huấn lần này là ông Nguyễn Tiến Dĩnh - Nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ và bà Tống Thị Minh - Vụ trưởng Vụ Lao động, Bộ Lao động, Thương binh & Xã hội.

Tại lớp tập huấn, các học viên đã được cung cấp các kiến thức về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp như:

- Phân tích công việc, kế hoạch hóa nguồn nhân sự, tuyển chọn nhân sự, bố trí nhân sự, đào tạo và phát triển nhân sự, đánh giá thực hiện công việc, thù lao và đãi ngộ nhân sự, quan hệ lao động…

- Các chính sách mới nhất về lao động, bao gồm cả Nghị định 51/2016/NĐ - CP quy định quản lý lao động, tiền lương và tiền thưởng đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, Nghị định 52/2016/NĐ - CP quy định tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty trách nhiệm hữu hạn nhà nước một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, Nghị định 53/2016/NĐ - CP nquy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước và các thông tư hướng dẫn kèm theo.

Kết thúc tập huấn, các học viên đã được VWSA trao chứng nhận tham gia lớp học.

Một số hình ảnh tại lớp tập huấn:

Ông Phạm Xuân Điều - Trưởng ban Đào tạo Hội Cấp thoát nước Việt Nam

 ông Nguyễn Văn Tươi - Phó ban Đào tạo Hội Cấp thoát nước Việt Nam

Ý kiến của bạn
Bình luận
Xem thêm bình luận

Đọc thêm

Đô thị miền núi cần một cách tiếp cận mới trong quản lý ngập lụt

Đô thị miền núi cần một cách tiếp cận mới trong quản lý ngập lụt

Từ trường hợp tỉnh Cao Bằng, PGS.TS.KTS Nguyễn Vũ Phương cho rằng đô thị miền núi cần chuyển từ tư duy thoát nước bằng công trình cứng sang “sống cùng nước”, tổ chức phát triển theo lưu vực, dành không gian điều tiết và dùng dữ liệu để chủ động ứng phó ngập lụt.

Tăng trưởng xanh: Động lực mới cho doanh nghiệp ngành Nước

Tăng trưởng xanh: Động lực mới cho doanh nghiệp ngành Nước

Trong bối cảnh các yêu cầu về môi trường, phát thải carbon ngày càng khắt khe, tăng trưởng xanh đang chuyển từ xu hướng sang điều kiện bắt buộc. Với ngành Nước – một trong những lĩnh vực chịu tác động lớn nhất từ biến đổi khí hậu, áp lực chuyển đổi xanh không chỉ đến từ bên ngoài mà còn xuất phát từ nhu cầu tự thân.

Diễn đàn 24/04/2026
Hà Nội còn nhiều việc phải làm để gỡ "điểm nghẽn" nước thải đô thị

Hà Nội còn nhiều việc phải làm để gỡ "điểm nghẽn" nước thải đô thị

Hà Nội đã và đang từng bước đầu tư hạ tầng xử lý nước thải, đưa vào vận hành 8 nhà máy, trạm xử lý tập trung với tổng công suất hơn 521.000m3/ngày đêm. Tuy vậy, tỷ lệ thu gom, xử lý nước thải đô thị mới đạt khoảng 50,2%, cho thấy đây vẫn là "điểm nghẽn" lớn trong công tác bảo vệ môi trường của Thủ đô.

Xử lý nước thải sinh hoạt bằng công nghệ sinh thái, tạo cảnh quan xanh

Xử lý nước thải sinh hoạt bằng công nghệ sinh thái, tạo cảnh quan xanh

Tại khu homestay ALăng Như (phường Hải Vân, TP. Đà Nẵng), mô hình xử lý nước thải sinh hoạt bằng công nghệ sinh thái bước đầu cho thấy hiệu quả rõ nét, vừa bảo đảm môi trường, vừa tạo cảnh quan xanh phục vụ du lịch cộng đồng.

Nâng cao vai trò phụ nữ trong các doanh nghiệp ngành Nước tại Việt Nam: Từ đối thoại tới hành động

Nâng cao vai trò phụ nữ trong các doanh nghiệp ngành Nước tại Việt Nam: Từ đối thoại tới hành động

Ngày 03/4/2026, Báo Phụ nữ TP. HCM phối hợp cùng Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn TNHH MTV (SAWACO) tổ chức chương trình tọa đàm chuyên đề: "Nâng cao vai trò phụ nữ trong các doanh nghiệp ngành Nước tại Việt Nam".

Diễn đàn 03/04/2026
Vật liệu tăng giá: Thách thức mới với ngành sản xuất ống nhựa và hạ tầng cấp thoát nước

Vật liệu tăng giá: Thách thức mới với ngành sản xuất ống nhựa và hạ tầng cấp thoát nước

Làn sóng tăng giá nguyên liệu nhựa toàn cầu đang tạo sức ép trực tiếp lên ngành sản xuất ống nhựa tại Việt Nam, qua đó kéo theo nguy cơ đội chi phí các dự án cấp nước, thoát nước và chống ngập.

Tiếp đà xây dựng kế hoạch hành động về bình đẳng giới tại ngành Nước Việt Nam giai đoạn 2026 - 2030

Tiếp đà xây dựng kế hoạch hành động về bình đẳng giới tại ngành Nước Việt Nam giai đoạn 2026 - 2030

Bình đẳng giới trong ngành Nước tại Việt Nam đang ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, những khoảng trống về nhận thức, công cụ triển khai hay sự liên kết giữa cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp đã đặt ra yêu cầu cấp thiết phải xây dựng Kế hoạch hành động giai đoạn 2026 - 2030 với mục tiêu, lộ trình cụ thể.

Hồ điều hòa Yên Nghĩa: "Van điều tiết" chống ngập chiến lược phía Tây Hà Nội

Hồ điều hòa Yên Nghĩa: "Van điều tiết" chống ngập chiến lược phía Tây Hà Nội

Là một trong các dự án chống ngập khẩn cấp, dự án hồ điều hòa Yên Nghĩa 1 và Yên Nghĩa 2 tại xã An Khánh đang được đẩy nhanh tiến độ, kỳ vọng trở thành hạ tầng điều tiết nước quy mô lớn, góp phần tái cấu trúc hệ thống thoát nước đô thị theo hướng bền vững.

TS.Trần Anh Tuấn: "Cần thiết lập bản đồ cao độ nền để chống úng ngập tại Hà Nội"

TS.Trần Anh Tuấn: "Cần thiết lập bản đồ cao độ nền để chống úng ngập tại Hà Nội"

Góp ý với Trung tâm Quản lý hạ tầng kỹ thuật, Sở Xây dựng Hà Nội về "Đề án xử lý úng ngập khu vực nội thành giai đoạn 2026- 2030", TS.Trần Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Thường trực Hội Cấp Thoát nước Việt Nam (VWSA) cho rằng thành phố cần xác định mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn.

Diễn đàn 27/03/2026
Top