Nhiệt độ
Đại hội Chi hội Cấp nước Miền Bắc lần thứ 19, nhiệm kỳ 2018 -2020
Sáng ngày 29/9 tại hội trường Công ty cổ phần Nước sạch Quảng Ninh (số 449, Nguyễn Văn Cừ, Tp. Hạ Long, Quảng Ninh) đã diễn ra Đại hội Chi hội Cấp nước Miền Bắc lần thứ 19, nhiệm kỳ 2018 -2020.
.jpg)
Toàn cảnh Đại hội
Anh hùng Lao động Cao Lại Quang – Nguyên Thứ trưởng thường trực Bộ Xây Dựng, Chủ tịch Hội Cấp thoát nước Việt Nam cùng đông đảo đại diện các Sở, Ban, Ngành tỉnh Quảng Ninh, hơn 200 hội viên Hội Cấp thoát nước Việt Nam đã tới tham dự Đại hội.
.jpg)
Ông Nguyễn Văn Thanh - Chủ tịch Chi hội cấp nước Miền Bắc nhiệm kỳ 2016 - 2018 tổng kết công tác Chi hội trong các năm qua.
Chi hội Cấp nước Miền Bắc gồm 42 hội viên hoạt động tại các tỉnh Miền Bắc đến Quảng Bình. Với tinh thần trách nhiệm và quyết tâm phấn đấu thực hiện nhiệm vụ được giao, trong nhiệm kỳ 2016 -2018 các đơn vị hội viên khu vực miền Bắc đã xây dựng chương trình công tác và đề ra nhiều biện pháp hữu hiệu nhằm vượt qua mọi khó khăn, thực hiện tốt công tác cung cấp nước sạch đi đôi với phát triển bền vững kinh tế xã hội của từng địa phương.
Công tác Hội được quan tâm, chú trọng toàn diện, mọi mặt gồm: công tác tổ chức của Chi hội; tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề; hoạt động văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao; các hoạt động ủng hộ, hỗ trợ, thăm hỏi;…
Tỷ lệ thất thoát nước đang được các đơn vị khắc phục một cách hiệu quả. Trong 6 tháng đầu năm 2018 tỷ lệ thất thoát nước của các công ty đã phần đã được hạn chế, tiêu biểu như: Công ty Cổ phần đầu tư nước sạch Sông Đà (1,1 %), Công ty Cổ phần nước sạch số 2 Hải Phòng (5,5 %), Công ty nước sạch số 2 Hà Nội (9,65%), Công ty cổ phần nước sạch Kinh doanh nước sạch Hải Dương (11%), Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh (13,59%), , Công ty Cổ phần cấp nước Phú Thọ (14,5%)… Bên cạnh đó tại 1 số địa phương như Điện Biên, Ninh Bình, Nghệ An tỷ lệ thất thoát nước vẫn còn cao ở mức trên 30%.
.jpg)
Anh hùng Lao động Cao Lại Quang – Nguyên Thứ trưởng thường trực Bộ Xây Dựng, Chủ tịch Hội Cấp thoát nước Việt Nam phát biểu tại đại hội
Đánh giá về công tác hoạt động của Chi hội Cấp nước Miền Bắc trong nhiệm kỳ 2016 -2018, ông Cao Lại Quang – Nguyên Thứ trưởng thường trực Bộ Xây Dựng, Chủ tịch Hội Cấp thoát nước Việt Nam đã có những phát biểu tại hội nghị:
“Nhiệm kỳ 2016 -2018 của Chi hội Cấp nước Miền Bắc đúng vào thời kỳ đầu thực hiện Nghị quyết của Đảng bộ các cấp. Các đơn vị hội viên Chi hội Cấp nước Miền Bắc hoạt động trong lĩnh vực sản xuất cấp nước và dịch vụ ngành nước đang đứng trước các thời cơ, thuận lợi mới. Tuy nhiên, chúng ta đã gặp phải những thách thức, khó khăn trong việc nguồn nước bị ô nhiễm , thời tiết diễn biến phức tạp.
Tuy nhiên với tinh thần đoàn kết cao, nhiệm kỳ 2016 -2018 các hội viên của Chi hội đã nỗ lực, vượt khó khăn thách thức để thực hiện thắng lợi Nghị quyết của Chi hội nhiệm kỳ 2016 -2018, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh; xây dựng chi hội ngày càng lớn mạnh và phát triển”.
.jpg)
Đại hội tiến hành bầu BCH nhiệm kỳ mới
Tiếp đó, Đại hội đã bầu ra Ban chấp hành Chi hội Cấp nước Miền Bắc nhiệm kỳ 2018 – 2020 gồm 27 thành viên. Thường trực Chi hội gồm 6 thành viên, ông Nguyễn Bảo Vinh – Tổng giám đốc Công ty TNHH MTV nước sạch Hà Nội được bầu làm Chủ tịch Chi hội, 5 Phó chủ tịch Chi hội gồm: ông Nguyễn Văn Thanh – Chủ tịch HĐQT Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh, ông Vũ Hồng Dương – Phó chủ tịch HĐQT Công ty CP cấp nước Hải Phòng, ông Nguyễn Trọng Hiếu – Tổng giám đốc Công ty CP Hawaco, ông Vũ Mạnh Dũng - Tổng giám đốc Công ty CP KD nước sạch Hải Dương, ông Trần Đăng Quý – Chủ tịch HĐQT Công ty CP KD nước sạch Nam Định.
.jpg)
Ông Nguyễn Bảo Vinh - Chủ tịch Chi hội cấp nước Miền Bắc nhiệm kỳ 2018 - 2020 tặng quà tri ân các lãnh đạo Chi hội nhiệm kỳ trước.
Đại hội cũng đã thông qua Nghi quyết Đại hội Chi hội Cấp nước miền Bắc nhiệm kỳ 2018 -2020 với mục tiêu:
Về cấp nước, đến năm 2020, 100% các công ty cấp nước thực hiện hiệu quả cấp nước an toàn. Tỷ lệ thất thoát nước bình quân trong tất cả các đơn vị hội viên dưới 15%. Về sản xuất, kinh doanh vật tư thiết bị chuyên ngành, tư vấn kỹ thuật và xây dựng, đến năm 2020 các doanh nghiệp hội viên phấn đấu cung cấp cho ngành và xã hội các sản phầm chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển, thay thế trong nước và xuất khẩu, phấn đấu 60% sản phẩm trong nước đạt tiêu chuẩn quốc tế.
Đảm bảo nguồn tài chính phục vụ hoạt động của Chi hội. Nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ công nhân viên trên cơ sở tang năng xuất lao động và cung cấp dịch vụ tiên tiến. Hình thành văn hóa doanh ngiệp. Các đơn vị hội viên phấn đấu không còn các gia đình người lao động thuộc diện hộ nghèo tại địa phương.
Một số hình ảnh tại Đại hội:
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Dòng nước nghĩa tình nối dài hành trình tri ân từ Bắc vào Nam nhân ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7
Thiết bị tách dầu mỡ - Giải pháp hiệu quả bảo vệ hệ thống thoát nước đô thị
CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam: Nhìn lại chặng đường hai năm hoạt động
Chi hội Cấp Thoát nước miền Trung - Tây Nguyên bước vào nhiệm kỳ xanh và số
Ngành nước miền Trung - Tây Nguyên tăng tốc chuyển đổi số, thích ứng biến đổi khí hậu
CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam trao quà cho bệnh nhân tại Bệnh viện Ung bướu Khánh Hòa
Đọc thêm
Dòng nước nghĩa tình nối dài hành trình tri ân từ Bắc vào Nam nhân ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7
Kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, các doanh nghiệp ngành Nước đã tổ chức nhiều hoạt động tri ân thiết thực. Từ miền Bắc, miền Trung đến miền Nam, những chuyến về nguồn, lễ dâng hương và thăm hỏi gia đình chính sách đã nối dài đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, thể hiện lòng biết ơn với các thế hệ đi trước.
CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam: Nhìn lại chặng đường hai năm hoạt động
Phiên họp lần thứ II năm 2026 của CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam đã ghi dấu những kết quả nổi bật trong hành trình phát triển và tri ân các nữ cán bộ tiêu biểu.
Chi hội Cấp Thoát nước miền Trung - Tây Nguyên bước vào nhiệm kỳ xanh và số
Với 81 hội viên trên địa bàn rộng, thường xuyên chịu tác động của thiên tai và biến đổi khí hậu, Chi hội Cấp thoát nước miền Trung - Tây Nguyên cần đổi mới phương thức hoạt động. Kết quả nhiệm kỳ 2024 - 2026 là nền tảng để hỗ trợ hội viên, thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao năng lực thích ứng trong nhiệm kỳ mới.
Ngành nước miền Trung - Tây Nguyên tăng tốc chuyển đổi số, thích ứng biến đổi khí hậu
Ngày 24/7, tại phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa, Chi hội Cấp Thoát nước miền Trung - Tây Nguyên tổ chức Hội thảo chuyên đề “Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành hệ thống cấp thoát nước khu vực miền Trung - Tây Nguyên thích ứng với biến đổi khí hậu và đô thị hóa”.
CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam trao quà cho bệnh nhân tại Bệnh viện Ung bướu Khánh Hòa
Trong khuôn khổ Phiên họp lần thứ II năm 2026, ngày 23/7, đại diện Câu lạc bộ (CLB) Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam phối hợp cùng CLB Lãnh đạo nữ miền Trung - Tây Nguyên đã đến thăm và trao quà cho các bệnh nhân đang điều trị tại Bệnh viện Ung bướu Khánh Hòa.
SAWACO và MobiFone TP.HCM hợp tác thúc đẩy chuyển đổi số ngành Nước
Ngày 23/7/2026, Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (SAWACO) và MobiFone TP.HCM đã ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược nhằm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và cung cấp dịch vụ cấp nước.
Chi hội Cấp Thoát nước miền Nam tăng tốc cho chặng cuối năm 2026
Hội nghị Ban Chấp hành Chi hội Cấp Thoát nước miền Nam lần thứ 2 - năm 2026 tại TP Cần Thơ ngày 18/7 đã đánh giá kết quả 6 tháng đầu năm, nhận diện những khó khăn về nguồn nước, chi phí, quy hoạch và chính sách; đồng thời thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm nhằm hoàn thành kế hoạch năm 2026.
VWSA tham dự Triển lãm và Hội nghị Quốc tế ngành Nước Borneo (BIWWEC 2026) tại Malaysia
Từ ngày 15 - 18/7, bà Hạ Thanh Hằng, Phó Chủ tịch Hội Cấp Thoát Nước Việt Nam (VWSA) đã tham dự Triển lãm và Hội nghị Quốc tế ngành Nước Borneo (Borneo International Water & Wastewater Exhibition and Conference – BIWWEC 2026).
Từ những sáng kiến nhỏ đến lời giải cho bài toán lớn của ngành Nước
Chuyển đổi số, tối ưu vận hành, phát triển xanh và nâng cao chất lượng dịch vụ đang là những bài toán lớn đặt ra cho ngành Nước của Việt Nam. Thông qua Giải thưởng Cán bộ trẻ ngành Nước Việt Nam năm 2026, nhiều sáng kiến xuất phát từ thực tiễn cho thấy vai trò ngày càng nổi bật của đội ngũ cán bộ trẻ.