Tập huấn chính sách về lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội

Trung tâm đào tạo bồi dưỡng ngành nước Việt Nam đã tổ chức lớp Tập huấn Cập nhật các chính sách mới nhất về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Nghị định 53/2016/NĐ - CP và Thông tư 28/2016/TT - BLĐTBXH đã được ban hành, quy định và hướng dẫn việc thực hiện quy định về lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của nhà nước. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện, các doanh nghiệp vẫn gặp nhiều vướng mắc. Bên cạnh đó, nhiều quy định mới về chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH) sẽ được áp dụng từ 01/01/2018 như mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội; sửa đổi quy định về đóng, hưởng BHXH...
 

 
Để tạo điều kiện cho các đơn vị có liên quan cập nhật, nắm vững và thực hiện đúng các quy định mới nhất liên quan đến chính sách lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, cũng như giải đáp các thắc mắc nảy sinh trong quá trình thực hiện, được sự hỗ trợ của Dự án DEVIWAS, ngày 29/9/2017, tại Hà Nội, Trung tâm đào tạo bồi dưỡng ngành nước Việt Nam - Hội cấp thoát nước Việt Nam đã tổ chức lớp Tập huấn Cập nhật các chính sách mới nhất về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội tác động đến xây dựng chi phí, giá thành sản phẩm. 

Đây cũng là một trong những lớp đầu tiên được tổ chức bởi Trung tâm đào tạo bồi dưỡng ngành nước Việt Nam (trước đây là Ban Đào tạo - Hội Cấp thoát nước Việt Nam). Giảng viên của lớp tập huấn là bà Tống Thị Minh - Cục trưởng Cục Quan hệ Lao động và ông Trần Hải Nam - Phó Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm Xã hội - Bộ Lao động Thương binh và Xã hội.
 

 
Tham gia tập huấn có 66 học viên là lãnh đạo các doanh nghiệp; Trưởng/phó phòng tổ chức hành chính, phòng kinh tế, kê toán tài chinh; Cán bộ theo dõi về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội, phòng kế toán, tài chính và kỹ thuật đến từ 21 đơn vị doanh nghiệp đang hoạt động trong lĩnh vực cấp thoát nước và môi trường tại khu vực miền Bắc và miền Trung.
 

 
Nội dung tập huấn tập trung vào một số vấn đề về tiền lương ghi trong Hợp đồng lao động, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội từ 2018, tiền lương tính trả cho những ngày nghỉ phép năm, tiền lương trả cho những ngày hoán đổi ngày nghỉ, tiền lương tối thiểu từ 1/1/2018…  Quản lý lao động, tiền lương đối với công ty cổ phần có vốn chi phối; giải đáp các vướng mắc của doanh nghiệp trong quá trình thực hiện Nghị định 53/2016/NĐ - CP và Thông tư 28/2016/TT - BLĐTBXH để xác định các quỹ tiền lương năm 2017. 
 

Bên cạnh đó, thông qua lớp tập huấn, học viên còn được cập nhật, phổ biến một số chính sách bảo hiểm xã hội mới có hiệu lực từ 01/01/2018 và giải đáp các vướng mắc trong quá trình thực hiện của doanh nghiệp.
 
Hà Thắm - Mỹ Hạnh
Ý kiến của bạn
Bình luận
Xem thêm bình luận

Đọc thêm

Hải Phòng giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về thoát nước và xử lý nước thải

Hải Phòng giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về thoát nước và xử lý nước thải

Ngày 7/10, Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng tổ chức giám sát tình hình thực hiện chính sách, pháp luật về thoát nước và xử lý nước thải giai đoạn 2024 - 2026 tại Công ty TNHH MTV Thoát nước Hải Phòng.

Ngành Nước miền Nam đối mặt “thách thức kép” về nguồn nước và phát triển đô thị

Ngành Nước miền Nam đối mặt “thách thức kép” về nguồn nước và phát triển đô thị

Biến đổi khí hậu và sự dịch chuyển nhanh chóng của không gian đô thị đang tạo ra những sức ép mới đối với hạ tầng cấp thoát nước miền Nam. Trong bối cảnh đó, các doanh nghiệp ngành Nước không chỉ nâng cao năng lực quản trị, làm chủ công nghệ mà còn cần hành lang pháp lý đồng bộ hơn để tháo gỡ các nút thắt hiện thời.

Chuyển đổi số ngành Nước bắt đầu từ dữ liệu đo đếm

Chuyển đổi số ngành Nước bắt đầu từ dữ liệu đo đếm

Đồng hồ thông minh không chỉ là thiết bị đo nước mà còn là nền tảng cho quản trị dữ liệu và vận hành dựa trên dữ liệu.

Nâng cao chất lượng nước sạch bắt đầu từ quản lý rủi ro

Nâng cao chất lượng nước sạch bắt đầu từ quản lý rủi ro

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 90/2026/NĐ-CP với các quy định cụ thể hơn về trách nhiệm và chế tài đối với hành vi cung cấp nước không bảo đảm chất lượng. Điều này đã đặt ra những yêu cầu ngày càng cao đối với công tác quản lý chất lượng nước sạch.

Nhựa Tiền Phong và hành trình xanh hoá theo chuẩn ESG

Nhựa Tiền Phong và hành trình xanh hoá theo chuẩn ESG

Trong bối cảnh toàn cầu chuyển mình sang phát triển bền vững và kinh doanh có trách nhiệm, Công ty Cổ phần Nhựa Thiếu niên Tiền Phong (NTP) đang đẩy nhanh lộ trình triển khai bộ tiêu chuẩn ESG nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, hướng tới mục tiêu tăng trưởng bền vững và hội nhập sâu hơn vào chuỗi giá trị toàn cầu.

Doanh nghiệp 04/08/2026
Kiểm soát ngập úng, phục hồi các dòng sông ở Hà Nội góp phần tăng cường khả năng thích ứng biến đổi khí hậu

Kiểm soát ngập úng, phục hồi các dòng sông ở Hà Nội góp phần tăng cường khả năng thích ứng biến đổi khí hậu

LTS: Trong bối cảnh tốc độ đô thị hóa nhanh, ngập úng đang được xem là một trong những điểm nghẽn lớn đối với phát triển bền vững của Hà Nội. Việc kiểm soát ngập úng và phục hồi các dòng sông ở Hà Nội sẽ góp phần tăng cường khả năng thích ứng với biến đổi khí hậu (BĐKH).

Thiết bị tách dầu mỡ - Giải pháp hiệu quả bảo vệ hệ thống thoát nước đô thị

Thiết bị tách dầu mỡ - Giải pháp hiệu quả bảo vệ hệ thống thoát nước đô thị

Xuất phát từ chính yêu cầu thực tiễn, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hà Nội đã phát triển công nghệ thiết bị tách dầu mỡ kiểm soát ô nhiễm từ đầu nguồn, mở ra hướng tiếp cận hiệu quả, bền vững cho quản lý hệ thống thoát nước đô thị.

Công nghệ khử mặn nước và ứng dụng

Công nghệ khử mặn nước và ứng dụng

LTS: Trong bối cảnh nguồn nước ngọt ngày càng khan hiếm do biến đổi khí hậu và gia tăng nhu cầu sử dụng, công nghệ khử mặn đang trở thành giải pháp quan trọng bảo đảm an ninh nguồn nước. Bài viết giới thiệu các công nghệ khử mặn phổ biến, xu hướng phát triển và tiềm năng ứng dụng trong cấp nước sinh hoạt, sản xuất tại Việt Nam.

Từ những sáng kiến nhỏ đến lời giải cho bài toán lớn của ngành Nước

Từ những sáng kiến nhỏ đến lời giải cho bài toán lớn của ngành Nước

Chuyển đổi số, tối ưu vận hành, phát triển xanh và nâng cao chất lượng dịch vụ đang là những bài toán lớn đặt ra cho ngành Nước của Việt Nam. Thông qua Giải thưởng Cán bộ trẻ ngành Nước Việt Nam năm 2026, nhiều sáng kiến xuất phát từ thực tiễn cho thấy vai trò ngày càng nổi bật của đội ngũ cán bộ trẻ.

Top