Phiên họp lần thứ II Giải thưởng Cán bộ trẻ ngành nước năm 2025

Phiên họp lần thứ II Giải thưởng Cán bộ trẻ ngành nước Việt Nam năm 2025

Trong bối cảnh toàn cầu hóa và xu thế đổi mới sáng tạo gắn liền với chuyển đổi số, ngành nước đang hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động, giảm bớt lao động thủ công, đồng thời bảo đảm an toàn trong sản xuất kinh doanh. Trong quá trình đó, lĩnh vực cơ khí và chế tạo vốn ít được chú ý đã được cán bộ trẻ Hà Đức Mạnh, cán bộ kỹ thuật Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội chỉ ra những vấn đề nổi bật.

Theo anh Mạnh, các máy bơm (mô tơ) tại các nhà máy nước nói chung, và đặc biệt là tại Nhà máy nước Bắc Thăng Long, thường xuyên phải vận hành liên tục. Điều này khiến thân máy nóng lên tới 82°C, tiềm ẩn nguy cơ cháy nổ. Bên cạnh đó, tốc độ gió của quạt giảm xuống chỉ còn 11,5 m/giây, mang theo luồng khí nóng, càng làm tăng nguy cơ sự cố, gây hỏng hóc thiết bị và dẫn đến tổn thất lớn về năng lượng, điện năng.

Trước thực trạng trên, Phòng Kỹ thuật đã triển khai nghiên cứu và thực hiện đề tài “Sửa chữa, cải tạo quạt làm mát động cơ bơm phân phối và phủ hóa chất chống xâm thực buồng bơm, cánh bơm phân phối”.

Kết quả cho thấy, sau khi cải tạo, tốc độ gió của quạt tăng, nhiệt độ không khí và nhiệt độ thân máy giảm (thân máy giảm tới 9%). Nhờ đó, mỗi máy bơm tiết kiệm được khoảng 35 triệu đồng/tháng, đồng thời giảm đáng kể số lần bảo trì, kéo dài tuổi thọ thiết bị.

Bên cạnh đó, việc sơn phủ hóa chất cho cánh quạt động cơ giúp tiết kiệm thêm 9,8% điện năng tiêu thụ, tăng 5,5 lần lưu lượng và công suất so với thiết kế ban đầu, mang lại mức tiết kiệm khoảng 1,7 triệu đồng/máy/tháng. Đặc biệt, thời gian hoàn vốn cho giải pháp này chỉ sau 94 ngày cải tạo.

Tiếp nối phiên họp thứ II, cán bộ trẻ Nguyễn Quốc Cường, Công ty CP Cấp nước Thủ Đức giới thiệu đề tài: "Bản đồ giảm áp lực mang lưới cấp nước theo thời gian thực" nhằm kiểm soát lưu lượng, áp lực, phòng chống sự cố, bảo đảm cấp nước an toàn, liên tục.

Cuối phiên họp, một vấn đề nổi bật được đề cập là việc các công ty cấp nước đang nỗ lực giải quyết là tình trạng thất thoát, ghi thu chỉ số nước không chính xác và phải sử dụng nhiều lao động phổ thông. Cán bộ trẻ Nguyễn Hồng Duy Anh (Công ty CP Cấp thoát nước Cần Thơ) đã nghiên cứu và triển khai đề tài “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để tự động nhận dạng chỉ số đồng hồ nước”.

Với giải pháp này, nhân viên chỉ cần chụp ảnh đồng hồ nước cùng chỉ số tiêu thụ và gửi về trung tâm. Hệ thống AI sẽ tự động nhận diện, phân loại, ghi nhận và trả kết quả kèm hóa đơn tiền nước hằng tháng cho khách hàng. Không chỉ nâng cao hiệu quả ghi thu, giải pháp còn góp phần giảm thiểu khiếu nại, khiếu kiện liên quan đến chỉ số và hóa đơn tiền nước – vấn đề vốn phổ biến tại nhiều đơn vị cấp nước.

Đóng góp ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả ứng dụng của các đề tài, các nhà khoa học, nhà quản lý đồng thời là giám khảo cuộc thi cho rằng: Do mỗi công ty cấp nước đang sử dụng chương trình và giải pháp riêng, nên các đề tài thường chỉ phát huy giá trị cao tại đơn vị nghiên cứu mà khó triển khai rộng rãi. Vì vậy, việc cán bộ trẻ tiếp tục đào sâu nghiên cứu, đồng thời phát triển các giải pháp có tính tích hợp, dễ ứng dụng phổ biến là yêu cầu quan trọng mà Giải thưởng Cán bộ trẻ ngành nước Việt Nam năm 2025 hướng tới.

Duy Chí