Nhiệt độ
Cấp nước Gia Định giữ dòng nước sạch cho Tết
Tết Bính Ngọ đến, khi phố xá chậm nhịp và nhiều gia đình sum họp, những ca trực của Cấp nước Gia Định vẫn âm thầm sáng đèn. Giữ cho dòng nước sạch chảy đều trong những ngày đầu năm không chỉ là nhiệm vụ vận hành, mà là sự tận tụy bền bỉ để mỗi mái nhà đón xuân an tâm, trọn vẹn.
Vận hành xuyên Tết để giữ nhịp sinh hoạt đô thị
Những ngày cuối năm, nhịp sống đô thị chậm lại. Người về quê, cơ quan đóng cửa, trường học tạm nghỉ. Thành phố bớt vội vàng, bớt tiếng xe. Nhưng phía sau sự yên ả ấy, những hệ thống hạ tầng thiết yếu vẫn phải vận hành không ngơi nghỉ. Đối với ngành cấp nước, Tết chưa bao giờ là thời điểm có thể dừng lại, bởi chỉ một sự gián đoạn nhỏ cũng đủ khiến sinh hoạt của hàng nghìn gia đình bị xáo trộn.

Tết năm 2026, tổng số CBCNV tham gia trực xuyên Tết là 171 lượt người.
Trước Tết Nguyên đán 2026, Công ty CP Cấp nước Gia Định (Cấp nước Gia Định) đã chủ động xây dựng kế hoạch đảm bảo cấp nước trên địa bàn với mục tiêu duy trì nguồn nước an toàn, liên tục và đạt chuẩn chất lượng. Bên cạnh nhu cầu sinh hoạt thường ngày, hệ thống còn phải sẵn sàng cho phòng cháy chữa cháy và các tình huống phát sinh bất ngờ. Các phương án ứng phó sự cố được thiết lập từ sớm, với quyết tâm không để dòng nước bị ngắt quãng trong những ngày người dân đón Tết.
Đại diện Cấp nước Gia Định cho biết: Theo dự báo, trong dịp Tết nhu cầu sử dụng nước thường giảm so với ngày thường, khi một bộ phận người dân rời thành phố về quê và nhiều cơ quan, trường học nghỉ lễ. Tuy vậy, vận hành hệ thống không vì thế mà lơi lỏng. Cấp nước Gia Định đã chủ động điều tiết áp lực nước trên toàn mạng lưới, vừa bảo đảm an toàn cho tuyến ống truyền tải, vừa duy trì nguồn nước ổn định đến từng hộ dân. Sự chuẩn bị ấy diễn ra âm thầm, nhưng là nền tảng để sinh hoạt đô thị không bị gián đoạn trong suốt kỳ nghỉ.
Để phòng ngừa rủi ro trong thời gian nghỉ lễ kéo dài, Cấp nước Gia Định đã ban hành Sổ tay Cấp nước an toàn (lần 5) và triển khai chi tiết kế hoạch đảm bảo cấp nước trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ và mùa khô năm 2026. Những kịch bản giả định về sự cố mạng lưới được xây dựng sẵn, không chỉ trên giấy tờ mà trong từng phương án điều tiết nguồn nước, từng bước xử lý khi có tình huống phát sinh. Với người làm nghề, sự chuẩn bị ấy giống như một lời cam kết thầm lặng: dù ngày lễ hay ngày thường, dòng nước vẫn phải chảy đều.
Song song với vận hành hệ thống, công tác kiểm soát chất lượng nước được duy trì nghiêm ngặt. Trong suốt dịp Tết, chất lượng nước được theo dõi 24/7 tại 3 trạm quan trắc trên địa bàn. Đội ngũ kỹ thuật sẵn sàng kiểm tra, xử lý ngay khi có phản ánh từ khách hàng. Trong những ngày mọi người tất bật chuẩn bị Tết, những con số đo đạc vẫn được ghi nhận đều đặn, những ca trực vẫn thay phiên, để bảo đảm từng giọt nước đến tay người dân luôn đạt chuẩn.
Để giữ nhịp vận hành liên tục, Cấp nước Gia Đinh tổ chức lực lượng trực 24/24 giờ trong toàn bộ kỳ nghỉ, gồm lãnh đạo, cán bộ kỹ thuật, lực lượng sửa chữa mạng lưới, tổng đài, bảo vệ và các bộ phận phối hợp. Cán bộ quản lý từ cấp tổ trưởng trở lên mở điện thoại 24/24, sẵn sàng xử lý tình huống khẩn cấp. Sự chủ động ấy không chỉ là yêu cầu công việc, mà còn là trách nhiệm với một thành phố luôn cần dòng nước ổn định.
Theo kế hoạch trực Tết năm 2026, tổng số CBCNV tham gia trực xuyên Tết là 171 lượt người. Riêng đêm giao thừa, Công ty bố trí 18 người trực tại trụ sở, trên mạng lưới, tổ sửa bể và tổng đài. Khi thời khắc chuyển giao năm mới đến, ở nhiều nơi tiếng pháo hoa vang lên, thì tại các điểm trực, những ánh đèn vẫn sáng, những ca trực vẫn được duy trì để hệ thống cấp nước vận hành ổn định.
Theo kế hoạch, trong đêm giao thừa, Ban lãnh đạo Công ty trực tiếp đi kiểm tra, thăm hỏi và động viên các lực lượng trực. Ở mỗi điểm đến, lãnh đạo nắm bắt tình hình vận hành, điều kiện làm việc, gửi lời chúc Tết và chia sẻ với những người đang làm nhiệm vụ. Hoạt động này đã trở thành thông lệ nhiều năm qua, không chỉ để kiểm tra hệ thống mà còn để nhắc nhau rằng phía sau những con số vận hành là con người, là sự gắn bó với nghề.
Việc duy trì trực vận hành xuyên Tết không chỉ bảo đảm sinh hoạt của người dân mà còn phục vụ y tế, phòng cháy chữa cháy, du lịch và các dịch vụ thiết yếu. Nhờ đó, hệ thống cấp nước được duy trì ổn định, góp phần giữ gìn môi trường sống và sức khỏe cộng đồng trong những ngày xuân.
Giữ dòng nước chảy và "giữ ấm" người ở lại trực Tết
Đằng sau những ca trực xuyên Tết là câu chuyện về sự chăm lo cho người lao động của Cấp nước Gia Định. Dịp Tết 2026, Công ty triển khai các hoạt động tặng quà cho 306 cán bộ công nhân viên, 11 nhân viên bảo vệ và vệ sinh, 23 cán bộ hưu trí và 3 trường hợp tử tuất, với giá trị hơn 1,1 triệu đồng mỗi phần. Những phần quà không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là lời tri ân dành cho những người đã và đang gắn bó với đơn vị.
Bên cạnh đó, Công đoàn Công ty phối hợp cùng chính quyền địa phương thực hiện chương trình chăm lo Tết cho người lao động và cán bộ hưu trí với mức 1 triệu đồng mỗi phần quà, đồng thời thăm hỏi, tặng quà người lao động có hoàn cảnh khó khăn và triển khai các hoạt động theo kế hoạch của Công đoàn Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (SAWACO). Sự quan tâm ấy giúp người lao động yên tâm hơn khi làm việc trong những ngày Tết.

Các đoàn viên công đoàn, người lao động Công ty CP Cấp nước Gia Định tại gian hàng tết "Hương vị quê hương". Ảnh Cấp nước Gia Định
Công ty cũng tổ chức thăm hỏi người lao động trực tiếp ngoài công trường, chuẩn bị hậu cần cho các ca trực tại trụ sở, kho bãi và trạm bơm. Cùng với đó, là những hoạt động gắn kết nội bộ như cuộc thi trang trí Tết "Sắc Xuân hội tụ", chương trình "Gia Định Water Special Fund - Chia sẻ yêu thương" hỗ trợ người lao động khó khăn, cùng hội thi văn nghệ mừng Đảng - mừng Xuân với chủ đề "Xuân đoàn kết - gắn kết tương lai". Những hoạt động ấy giúp không khí Tết đến gần hơn với những người phải làm việc trong ngày lễ.
Đối với lực lượng trực Tết, đặc biệt trong đêm giao thừa, Công ty có chính sách bồi dưỡng trực, chuẩn bị bánh mứt, nhu yếu phẩm và các vật dụng cần thiết để người lao động có thể đón Tết tại nơi làm việc. Công đoàn phối hợp thăm hỏi, động viên các ca trực, nhằm bảo đảm đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động trong thời khắc đặc biệt của năm.

Những phần quà được trao tận tay người lao động, tại nơi làm việc.
Lịch trực được bố trí luân phiên hợp lý để người lao động vẫn có thời gian về với gia đình. Sau Tết, các ca trực được sắp xếp nghỉ bù, đồng thời Công ty thăm hỏi, bồi dưỡng bằng hiện kim để khích lệ tinh thần. Sự quan tâm ấy giúp những người ở lại trực Tết cảm thấy công việc của mình được ghi nhận và chia sẻ.
Nhân dịp xuân Bính Ngọ 2026, Ban lãnh đạo Công ty gửi lời tri ân đến toàn thể CBCNV đang làm nhiệm vụ trực Tết, ghi nhận sự tận tụy và những hy sinh thầm lặng để dòng nước sạch được duy trì ổn định. Đồng thời, Công ty cảm ơn sự tin tưởng của người dân và cam kết tiếp tục nỗ lực cung cấp nguồn nước sạch an toàn, ổn định, góp phần mang đến một mùa xuân an lành cho cộng đồng.
Trong nhịp sống đô thị, dòng nước chảy đều từ mỗi vòi nước là điều tưởng như hiển nhiên. Nhưng phía sau sự ổn định ấy là những ca trực lặng lẽ, những người đón giao thừa tại nhà máy, trên tuyến ống, trong phòng điều hành. Nhờ họ, mùa xuân của TP.HCM vẫn trọn vẹn, bình yên và đủ đầy.
Mai Thanh
Nâng cao vai trò phụ nữ trong các doanh nghiệp ngành Nước tại Việt Nam: Từ đối thoại tới hành động
Hé lộ hệ sinh thái sống, nghỉ dưỡng cho gia đình đa thế hệ tại Vinhomes Hải Vân Bay
TP. Hồ Chí Minh chủ động trữ nước ngọt, tăng cường ứng phó hạn hán và xâm nhập mặn trong mùa khô 2026
Giải pháp ống và phụ kiện uPVC DEKKO: “Xương sống” thầm lặng của hạ tầng thoát nước hiện đại
Đọc thêm
Nâng cao vai trò phụ nữ trong các doanh nghiệp ngành Nước tại Việt Nam: Từ đối thoại tới hành động
Ngày 03/4/2026, Báo Phụ nữ TP. HCM phối hợp cùng Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn TNHH MTV (SAWACO) tổ chức chương trình tọa đàm chuyên đề: "Nâng cao vai trò phụ nữ trong các doanh nghiệp ngành Nước tại Việt Nam".
Tiếp đà xây dựng kế hoạch hành động về bình đẳng giới tại ngành Nước Việt Nam giai đoạn 2026 - 2030
Bình đẳng giới trong ngành Nước tại Việt Nam đang ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, những khoảng trống về nhận thức, công cụ triển khai hay sự liên kết giữa cơ quan quản lý nhà nước và doanh nghiệp đã đặt ra yêu cầu cấp thiết phải xây dựng Kế hoạch hành động giai đoạn 2026 - 2030 với mục tiêu, lộ trình cụ thể.
Gần 1.300 người lao động Nhựa Tiền Phong được khám sức khỏe định kỳ
Bệnh viện Kiến An vừa phối hợp với Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong tổ chức đợt khám sức khỏe định kỳ lần thứ hai cho cán bộ, công nhân lao động của doanh nghiệp.
VWSA - ADB: Công bố Báo cáo nghiên cứu về bình đẳng giới trong ngành Nước tại Việt Nam
Sáng 23/3/2026, tại TP. Huế, Hội Cấp Thoát nước Việt Nam (VWSA) và Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) đã công bố kết quả Báo cáo nghiên cứu "Xác định khoảng trống và cơ hội thúc đẩy bình đẳng giới trong ngành Nước tại Việt Nam".
Dịu dàng tháng Ba Hà Nội
Hà Nội tháng Ba dịu dàng đến lạ. Khi những đợt gió heo may cuối mùa khẽ lướt qua, phố phường như được khoác lên một tấm áo mới - màu xanh non của chồi biếc, sắc trắng, tím, vàng, đỏ của những mùa hoa nối nhau bung nở.
CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam tổ chức phiên họp lần I năm 2026
Chiều 22/3/2026, tại TP. Huế, Câu lạc bộ (CLB) Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam tổ chức phiên họp lần thứ I năm 2026 nhằm tổng kết công tác và trao đổi kế hoạch hoạt động trong năm.
Thúc đẩy bình đẳng giới trong ngành Nước: Dấu ấn hợp tác giữa VWSA và ADB
Quan hệ hợp tác bền chặt giữa Hội Cấp Thoát nước Việt Nam (VWSA) và Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) tiếp tục được tô đậm hơn nữa thông qua các hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới trong doanh nghiệp ngành Nước tại Việt Nam.
Hơn 60.000 bức tranh lan tỏa thông điệp sử dụng nước an toàn, hiệu quả
Hưởng ứng Ngày Nước Thế giới 22/3, ngày 19/3 tại Trường THCS Phúc Diễn, Hà Nội, Cục Quản lý tài nguyên nước phối hợp Quỹ Nhi đồng Liên hợp quốc (UNICEF) tại Việt Nam tổ chức lễ tổng kết và trao giải cuộc thi vẽ tranh “Sáng kiến sử dụng nước an toàn, hiệu quả” dành cho học sinh từ 6 đến 15 tuổi trên toàn quốc.
Chuẩn sống compound first-class cho giới tinh hoa tại “viên ngọc quý” bên vịnh Nha Trang
Dự án Vinhomes Pearl Bay đánh dấu sự xuất hiện của khu compound chuẩn quốc tế trên trục đường Trần Phú, TP. Nha Trang (Khánh Hòa), đồng thời được giới thiệu sở hữu khu vực bãi tắm riêng dài hơn 1 km.