Sawaco tập trung phát triển nguồn nhân lực ngành Nước

Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao gắn kết chặt chẽ với phát triển và ứng dụng khoa học, công nghệ được coi là một đột phá chiến lược, là yếu tố quyết định, và cũng là lợi thế cạnh tranh quan trọng nhất, một thông cáo đăng trên trang chủ của Sawaco ngày 17/12 dẫn lời Phó Tổng giám đốc Nguyễn Thanh Sử cho hay.

Nhận định trên được ông Nguyễn Thanh Sử đưa ra tại Hội thảo “Xây dựng nguồn nhân lực ngành nước trong bối cảnh cách mạng công nghệ 4.0” sáng cùng ngày tại TP. Hồ Chí Minh.

Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu Đảng bộ Sawaco lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020-2025, đã xác định xây dựng chương trình phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty trong giai đoạn 2020-2030, chú trọng nâng cao chất lượng cán bộ lãnh đạo trên cơ sở chiến lược nhân sự lâu dài, đồng thời chú trọng đào tạo, đào tạo lại đội ngũ công nhân lành nghề.

Hội thảo đặt ra, thảo luận và nêu giải pháp cho những vấn đề về phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong cuộc cách mạng 4.0 và chuyển đổi số của doanh nghiệp hiện nay.

“Với những vấn đề được đặt ra, có thể khẳng định rằng việc xây dựng và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là công việc hết sức khó khăn, lâu dài và cần được thực hiện bằng nhiều giải pháp mang tính đồng bộ", ông Nguyễn Thanh Sử nhấn mạnh.

Sawaco sẽ nỗ lực xây dựng, ban hành, tổ chức triển khai thực hiện chiến lược, quy hoạch phát triển nguồn nhân lực, thực hiện nhiều giải pháp nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao một cách toàn diện và đồng bộ từ các công ty cổ phần cấp nước, đơn vị trực thuộc và Tổng công ty.

Bên cạnh đó Tổng công ty cũng sẽ khai thác tiềm năng, đào tạo và đào tạo lại nguồn nhân lực tại chỗ đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.