HueWACO tổng kết nhiệm vụ năm 2025, quyết tâm trở thành doanh nghiệp số toàn diện

Chiều 2/1/2026, Công ty CP Cấp nước Thừa Thiên Huế (HueWACO) tổ chức Hội nghị tổng kết nhiệm vụ chuyên môn và công tác Đảng năm 2025, đồng thời triển khai kế hoạch năm 2026.

Năm 2025 diễn ra trong bối cảnh thành phố Huế chính thức vận hành mô hình thành phố trực thuộc Trung ương, đặt ra yêu cầu cao hơn đối với các doanh nghiệp hạ tầng kỹ thuật đô thị. Trong điều kiện thời tiết diễn biến phức tạp, mưa lũ kéo dài và tác động trực tiếp đến đời sống dân sinh, HueWACO vẫn duy trì ổn định hoạt động sản xuất kinh doanh, bảo đảm cấp nước an toàn, liên tục cho người dân, kể cả trong các đợt mưa lũ lịch sử. 

Theo báo cáo tại hội nghị, năm 2025 sản lượng nước thương phẩm của HueWACO ước đạt 63,5 triệu m³, tăng 0,5% so với cùng kỳ. Trong đó, nước phục vụ sinh hoạt chiếm 78,6%, đạt khoảng 50 triệu m³; nước phục vụ kinh doanh, dịch vụ tăng hơn 7%. Doanh thu nước ước đạt gần 629 tỷ đồng, tăng 1,55% so với năm trước. Các chỉ tiêu cho thấy nỗ lực duy trì tăng trưởng trong điều kiện nền nhiệt trung bình thấp hơn gần 1,5°C do ảnh hưởng của hiện tượng La Nina. 

Tại hội nghị, Ban Tổng Giám đốc HueWACO đã báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025 và kế hoạch năm 2026 theo bốn khối trọng tâm, gồm: khối dịch vụ với 9 CMA tập trung nâng cao doanh thu và phát triển dịch vụ khách hàng số; công tác quản trị, điều hành; hoạt động sản xuất nước và phụ trợ; cùng các dự án lớn và công tác xây dựng cơ bản. 

Phát biểu chỉ đạo, Chủ tịch HĐQT Lê Quang Minh ghi nhận và đánh giá cao tinh thần đoàn kết, nỗ lực của tập thể người lao động HueWACO. Đồng thời nhấn mạnh quyết tâm hành động trong năm 2026 với tinh thần "quyết tâm hơn nữa, quyết liệt hơn nữa", tiếp tục đổi mới quản trị, nâng cao chất lượng dịch vụ, hướng tới mục tiêu trở thành doanh nghiệp số toàn diện trước năm 2027, phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu nước sạch của người dân và sự phát triển bền vững của thành phố Huế. 

Cùng với nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, công tác xây dựng Đảng và chăm lo người lao động tiếp tục được HueWACO triển khai đồng bộ. Trong năm 2025, Công ty đã kết nạp 10 đảng viên mới, đạt 100% chỉ tiêu đề ra. Các chế độ, chính sách về tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe và hoạt động văn hóa – thể thao được thực hiện đầy đủ, góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, đoàn kết. Bên cạnh đó, các hoạt động an sinh xã hội, đền ơn đáp nghĩa và từ thiện tiếp tục được duy trì, lan tỏa tinh thần trách nhiệm cộng đồng của doanh nghiệp ngành nước. 

Dịp này, HueWACO cũng công bố quyết định tái cơ cấu bộ máy và tổ chức tuyên dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2025, tạo động lực cho giai đoạn phát triển tiếp theo.