Công nhân Sawaco vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi lần thứ 11 - năm 2018

Kỷ niệm 36 năm ngày truyền thống Thanh niên công nhân TPHCM (15/10/1982 - 15/10/2018). Sáng ngày 14/10, tại Hội trường Nhà Văn hóa Thanh niên TPHCM (số 04 Phạm Ngọc Thạch, Phường Bến Nghé, Quận 1), tổ chức Lễ tuyên dương và trao Giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi lần thứ 11 - năm 2018. Từ 89 hồ sơ của 26 đơn vị, Thành đoàn Thành phố Hồ Chí Minh đã lựa chọn và tuyên dương 32 gương thanh niên công nhân tiêu biểu, trong đó Tổng Công ty cấp nước Sài Gòn (Sawaco) rất vinh dự khi có 03 thanh niên công nhân được vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi lần thứ 11 - năm 2018 gồm: anh Phan Trường Phát và anh Phùng Xuân Trung (Công ty cổ phần cấp nước Phú Hòa Tân); anh Nguyễn Đức Duy (Xí nghiệp Truyền dẫn nước sạch) trực thuộc Tổng Công ty cấp nước Sài Gòn.
 

 

Giải thưởng Nguyễn Văn Trỗi là giải thưởng do Đoàn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh TPHCM khởi xướng từ năm 2007 để tuyên các gương điển hình là đoàn viên, hội viên, thanh niên công nhân đang công tác trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, kỹ thuật, trực tiếp sản xuất, thi công, dịch vụ tại các cơ quan, nhà máy, xí nghiệp, có thành tích nổi bật trong thực hiện nhiệm vụ chính trị tại cơ quan, đơn vị, có sáng kiến, giải pháp, được áp dụng hiệu quả vào thực tiễn chuyên môn hoặc có nhiều thành tích xuất sắc đóng góp cho sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của TPHCM.

Trong quá trình công tác, với vai trò xung kích của Đoàn viên, thanh niên trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị tại đơn vị, anh Phan Trường Phát, anh Phùng Xuân Trung và anh Nguyễn Đức Duy đã có những sáng kiến, giải pháp mang ý nghĩa quan trọng và việc triển khai áp dụng những sáng kiến, giải pháp này đã mang lại lợi ích nhiều mặt góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh tại đơn vị.

Cụ thể, anh Phan Trường Phát đã chủ động đề xuất giải pháp “Thay thế thiết bị điều khiển bằng 02 Pilot, timer gắn song song” để khi vận hành DMA chỉ cần thao tác trên tủ tín hiệu mà không cần phải mở hầm van giảm áp; đồng thời việc dùng 02 bộ pilot và timer gắn song song để thay thế thiết bị Regulo, Modulo giúp tiết kiệm trên 12.600.000.000 đồng cho toàn bộ 75 DMA thuộc phạm vi quản lý của Công ty cổ phần cấp nước Phú Hòa Tân; ngoài ra giải pháp đã góp phần hiệu quả trong công tác giảm thất thoát nước tại đơn vị và giảm thời gian vận hành, sửa chữa: chỉ cần thực hiện trong 10-15 phút thay vì 1-2 giờ như trước đây và quan trọng hơn hết là hạn chế được rủi ro cho người vận hành và người tham gia giao thông so với khi chưa áp dụng giải pháp.
 

Cũng công tác tại Công ty cổ phần cấp nước Phú Hòa Tân, anh Phùng Xuân Trung đã tự nghiên cứu và xây dựng Phần mềm “Quản lý hồ sơ - chăm sóc khách hàng” phù hợp với hoạt động từng phòng ban chức năng của đơn vị nhằm tối ưu hóa hiệu quả công tác nhập liệu, lưu trữ, truy xuất dữ liệu, báo cáo cũng như công tác liên kết dữ liệu, lập các phiếu thi công tu bổ, thay Đồng hồ nước và Lưu trữ hoàn công công tác thay Đồng hồ nước; giúp Công ty tiết kiệm được hơn 800.000.000 đồng so với việc thuê công ty phát triển phần mềm thực hiện. Không chỉ mang lại hiệu quả về mặt kinh tế, phần mềm còn giúp người sử dụng tiết kiệm thời gian cho từng lần thao tác nhập liệu, truy xuất dữ liệu hoặc thực hiện báo cáo; đồng thời còn được xem là giải pháp nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng.

Một sáng kiến khác cũng mang đậm dấu ấn của người thanh niên công nhân ngành cấp nước là sáng kiến “Cải tiến bộ lưỡi khoan ống trong công tác khoan cắt “T” không đóng nước” của anh Nguyễn Đức Duy - công tác tại Xí nghiệp Truyền dẫn nước sạch. Là một Đoàn viên tích cực đồng thời giữ chức vụ Phó Đội trưởng Đội thi công tu bổ, hơn ai hết, anh Duy hiểu rõ công tác cấp nước an toàn là công tác quan trọng hàng đầu của Xí nghiệp, các tuyến ống do Xí nghiệp quản lý hầu hết là các tuyến ống lớn nên việc xảy ra sự cố tuyến ống có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến cư dân  khu vực; do đó yêu cầu về sự kịp thời, hiệu quả của công tác khắc phục sự cố là yêu cầu quan trọng. Việc nhập lưỡi khoan từ nước ngoài để sử dụng cho máy khoan cắt tê vừa mất nhiều chi phí, vừa mất thời gian dài chờ đợi nên anh Duy đã mạnh dạn đề xuất giải pháp: tận dụng lại các mẫu lưỡi khoan của máy khoan cắt tê không đóng nước để gia công lại, có cải tiến các lưỡi cắt, lưỡi khoan định tâm bằng vật liệu có sẵn tại Việt Nam; và hiệu quả do giải pháp mang lại: tiết kiệm được 28.000.000 đồng cho một lần khoan cắt tê trên ống truyền dẫn; giảm thời gian lao động là 1,5 giờ/01 lần khoan so với trước đây và quan trọng nhất là đảm bảo tính kịp thời trong công tác thi công khắc phục sự cố. Ngoài ra, việc cắt tê không đóng nước sẽ không gây gián đoạn cấp nước khi sửa chữa, khắc phục sự cố đồng thời giúp giảm lượng nước súc xả góp phần giảm tỉ lệ thất thoát nước của Xí nghiệp nói riêng và của Tổng Công ty nói chung.
 

Là một giải thưởng mang ý nghĩa quan trọng, sau 11 lần được tổ chức, giải thưởng mang tên Anh hùng - Liệt sĩ Nguyễn Văn Trỗi đã vinh danh 291 gương điển hình, tạo động lực để các thanh niên công nhân đã và chưa được tuyên dương từ các đơn vị, ngành nghề khác nhau cùng phấn đấu, mạnh dạn đưa ra những sáng kiến, giải pháp hữu ích cho từng đơn vị nói riêng và cho sự phát triển của ngành, của Thành phố nói chung. Như vậy, lực lượng thanh niên công nhân Tổng Công ty cấp nước Sài Gòn cũng sẽ không ngừng nỗ lực lao động, sáng tạo góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của Tổng Công ty và vì sự phát triển của ngành cấp nước Thành phố.