Nhiệt độ
Sẽ trao Giải thưởng ‘Cây chổi vàng‘ 2019 tôn vinh những công nhân vệ sinh môi trường toàn quốc
Ngày 12/12, tại Hà Nội, Ban tổ chức giải thưởng "Cây chổi vàng" tôn vinh những công nhân vệ sinh môi trường tổ chức lễ xét chọn giải thưởng lần thứ 2.
Hội đồng xét chọn xét duyệt hồ sơ các ứng viên
“Cây chổi vàng” lần thứ Nhất - năm 2017 đã gây được dấu ấn và xúc động mạnh mẽ. Nghề quét rác vốn không được mọi người quan tâm, thông qua chương trình đã được xã hội ghi nhận và tôn vinh. Sức lan tỏa của chương trình không chỉ trong phạm vi những đơn vị thuộc lĩnh vực môi trường mà còn vượt qua khuôn khổ về một giải thưởng, để trở thành dấu ấn trong xã hội về một chương trình nhân văn và khác biệt với tất cả các giải thưởng khác tại Việt Nam. Chương trình “Cây chổi vàng” được biết đến là một thương hiệu uy tín của Tạp chí Môi trường và Đô thị Việt Nam.
TS. LS. Đồng Xuân Thụ, Tổng biên tập Tạp chí Môi trường và Đô thị Việt Nam - Chủ tịch Hội đồng xét chọn
Tiếp nối thành công từ năm trước, năm 2019 Tạp chí Môi trường và Đô thị Việt Nam tiếp tục phát động và tổ chức Chương trình “Cây chổi vàng” - lần thứ hai - 2019 với mong muốn tìm kiếm và tôn vinh nhiều hơn nữa công việc thầm lặng mà cao cả của những người công nhân vệ sinh môi trường.
Chương trình “Cây chổi vàng” - Lần thứ hai - 2019 đã nhận được 124 bộ hồ sơ của các ứng viên từ các đơn vị, doanh nghiệp làm công tác vệ sinh môi trường trên cả nước. Mỗi một ứng viên đều có những hoàn cảnh sống, những điều kiện khác nhau về công việc, nhưng tất cả các anh chị đều có một điểm chung đó là sự tận tuỵ với nghề, tận tâm với công việc, không quản ngại khó khăn, mỗi ngày, mỗi giờ góp sức mình vào sự nghiệp bảo vệ môi trường luôn sáng - xanh - sạch - đẹp.
Cơ cấu giải thưởng Cây chổi vàng lần thứ 2 - 2019 có trị giá cao với tổng số 72 giải thưởng, cụ thể: 01 Giải Kim Cương tương đương 01 lượng vàng 9999 Túi quà tết; 10 Giải Vàng, mỗi giải: 02 chỉ vàng 9999 Túi quà tết; 10 Giải Bạc, mỗi giải: 01 đồng bạc trắng 4.000.000 đ Túi quà tết; 51 Giải Đồng, mỗi giải: 2.000.000 đ Túi quà tết.
Đặc biệt, năm nay Ban tổ chức Chương trình Cây chổi vàng lần 2 - 2019 quyết định tặng 02 căn nhà tình nghĩa cho công nhân vệ sinh môi trường có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn (khu vực Miền Trung - Tây Nguyên và Miền Nam). Mỗi căn nhà trị giá 100 triệu đồng.
Hội đồng xét chọn chương trình "Cây chổi vàng" lần thứ 2
Lễ công bố và trao giải “Cây chổi vàng” - Lần thứ hai - năm 2019 sẽ diễn ra vào lúc 20h00 ngày 10/01/2020 tại Nhà hát chèo Việt Nam (Hà Nội) và được Truyền hình trực tiếp trên Truyền hình Nhân dân.
Dòng nước nghĩa tình nối dài hành trình tri ân từ Bắc vào Nam nhân ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7
Thiết bị tách dầu mỡ - Giải pháp hiệu quả bảo vệ hệ thống thoát nước đô thị
CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam: Nhìn lại chặng đường hai năm hoạt động
Chi hội Cấp Thoát nước miền Trung - Tây Nguyên bước vào nhiệm kỳ xanh và số
Ngành nước miền Trung - Tây Nguyên tăng tốc chuyển đổi số, thích ứng biến đổi khí hậu
CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam trao quà cho bệnh nhân tại Bệnh viện Ung bướu Khánh Hòa
Đọc thêm
Dòng nước nghĩa tình nối dài hành trình tri ân từ Bắc vào Nam nhân ngày Thương binh - Liệt sĩ 27/7
Kỷ niệm 79 năm Ngày Thương binh - Liệt sĩ, các doanh nghiệp ngành Nước đã tổ chức nhiều hoạt động tri ân thiết thực. Từ miền Bắc, miền Trung đến miền Nam, những chuyến về nguồn, lễ dâng hương và thăm hỏi gia đình chính sách đã nối dài đạo lý “Uống nước nhớ nguồn”, thể hiện lòng biết ơn với các thế hệ đi trước.
CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam: Nhìn lại chặng đường hai năm hoạt động
Phiên họp lần thứ II năm 2026 của CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam đã ghi dấu những kết quả nổi bật trong hành trình phát triển và tri ân các nữ cán bộ tiêu biểu.
Chi hội Cấp Thoát nước miền Trung - Tây Nguyên bước vào nhiệm kỳ xanh và số
Với 81 hội viên trên địa bàn rộng, thường xuyên chịu tác động của thiên tai và biến đổi khí hậu, Chi hội Cấp thoát nước miền Trung - Tây Nguyên cần đổi mới phương thức hoạt động. Kết quả nhiệm kỳ 2024 - 2026 là nền tảng để hỗ trợ hội viên, thúc đẩy chuyển đổi số và nâng cao năng lực thích ứng trong nhiệm kỳ mới.
Ngành nước miền Trung - Tây Nguyên tăng tốc chuyển đổi số, thích ứng biến đổi khí hậu
Ngày 24/7, tại phường Nha Trang, tỉnh Khánh Hòa, Chi hội Cấp Thoát nước miền Trung - Tây Nguyên tổ chức Hội thảo chuyên đề “Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, vận hành hệ thống cấp thoát nước khu vực miền Trung - Tây Nguyên thích ứng với biến đổi khí hậu và đô thị hóa”.
CLB Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam trao quà cho bệnh nhân tại Bệnh viện Ung bướu Khánh Hòa
Trong khuôn khổ Phiên họp lần thứ II năm 2026, ngày 23/7, đại diện Câu lạc bộ (CLB) Lãnh đạo nữ ngành Nước Việt Nam phối hợp cùng CLB Lãnh đạo nữ miền Trung - Tây Nguyên đã đến thăm và trao quà cho các bệnh nhân đang điều trị tại Bệnh viện Ung bướu Khánh Hòa.
SAWACO và MobiFone TP.HCM hợp tác thúc đẩy chuyển đổi số ngành Nước
Ngày 23/7/2026, Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (SAWACO) và MobiFone TP.HCM đã ký kết Thỏa thuận hợp tác chiến lược nhằm đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong hoạt động sản xuất, kinh doanh và cung cấp dịch vụ cấp nước.
Chi hội Cấp Thoát nước miền Nam tăng tốc cho chặng cuối năm 2026
Hội nghị Ban Chấp hành Chi hội Cấp Thoát nước miền Nam lần thứ 2 - năm 2026 tại TP Cần Thơ ngày 18/7 đã đánh giá kết quả 6 tháng đầu năm, nhận diện những khó khăn về nguồn nước, chi phí, quy hoạch và chính sách; đồng thời thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm nhằm hoàn thành kế hoạch năm 2026.
VWSA tham dự Triển lãm và Hội nghị Quốc tế ngành Nước Borneo (BIWWEC 2026) tại Malaysia
Từ ngày 15 - 18/7, bà Hạ Thanh Hằng, Phó Chủ tịch Hội Cấp Thoát Nước Việt Nam (VWSA) đã tham dự Triển lãm và Hội nghị Quốc tế ngành Nước Borneo (Borneo International Water & Wastewater Exhibition and Conference – BIWWEC 2026).
Từ những sáng kiến nhỏ đến lời giải cho bài toán lớn của ngành Nước
Chuyển đổi số, tối ưu vận hành, phát triển xanh và nâng cao chất lượng dịch vụ đang là những bài toán lớn đặt ra cho ngành Nước của Việt Nam. Thông qua Giải thưởng Cán bộ trẻ ngành Nước Việt Nam năm 2026, nhiều sáng kiến xuất phát từ thực tiễn cho thấy vai trò ngày càng nổi bật của đội ngũ cán bộ trẻ.