
Nhiệt độ
Nhiệt độ
Xin chào, User name
Tài khoản của tôi Hoạt động bình luận Tin đã lưu Tin đã xem Tin đã bình luận Đăng xuấtKhông khí học tập tập trung, hiệu quả trong khóa học
VUCA được biết đến là thuật ngữ chỉ về sự hỗn loạn trong thế giới hiện nay. VUCA được miêu tả với 4 đặc trưng chính: Biến động (Volatility); Không chắc chắn (Uncertainty); Phức hợp (Complexity) và Mơ hồ (Ambiguity). Đại dịch COVID-19 diễn ra trên toàn thế giới đã đẩy thế giới vào tình thế VUCA. Bên cạnh đối mặt với “bình thường mới” phù hợp với từng giai đoạn, linh hoạt chính là nền tảng để thiết lập trạng thái ổn định trở lại và vươn lên trong một thế giới mới.
Với tư cách là những người đóng vai trò trụ cột và điều hành tổ chức, các nhà quản lý chủ động đổi mới cách tiếp cận với phong cách và tư duy mới để vận hành tổ chức một cách hiệu quả trong thế giới mà cái cũ chưa mất đi nhưng cái mới chưa đủ rõ ràng. Do đó, Trung tâm Đào tạo Bồi dưỡng ngành Nước Việt Nam (VWTC) phối hợp với Công ty CP Cấp nước Sơn La tổ chức khóa học đào tạo kỹ năng quản lý hiệu quả trong thế giới VUCA.
PGS.TS Hoàng Văn Hải - Viện trưởng Viện Quản trị - Kinh doanh, Đại học Tài chính - Ngân hàng Hà Nội; Cố vấn cấp cao của Tập đoàn Đèo Cả trực tiếp giảng dạy.
PGS.TS Hoàng Văn Hải giảng dạy kỹ năng lãnh đạo cho học viên
Mục tiêu của khóa học nhằm cung cấp kiến thức vững chắc về quản lý đúng và quản lý hiệu quả; nâng cao năng lực thực hành quản lý hiệu quả với các nhiệm vụ, nguyên tắc và công cụ cốt lõi; đổi mới cách tiếp cận và cách thức giải quyết vấn đề và thách thức của tổ chức trong môi trường phức hợp dành cho đối tượng là các cán bộ cấp trung như trưởng/ phó phòng ban muốn trở thành lãnh đạo.
Chương trình đào tạo được xây dựng với 2 hình thức đào tạo là đào tạo trực tiếp và gián tiếp. Điều này cho thấy sự linh hoạt và chuyên nghiệp của đơn vị tổ chức khóa học. Hình thức đào tạo linh hoạt kết hợp với phân bổ thời gian hợp lý với từng phương pháp giảng dạy đã giúp các học viên tiếp cận và học hỏi được tối đa kiến thức được giảng dạy
Phương pháp giảng dạy trực tiếp áp dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại, kết hợp nhiều hình thức, tình huống thực tiễn, hoạt động để tạo ra sự say mê, hứng khởi cho học viên. Phương pháp đào tạo Hollywood Teaching Plan lấy lợi ích của người học làm trọng tâm với các hình thức cụ thể sau: Kích thích trí não (Brainstorming) Học bằng việc thực hành (Learning by doing); Thảo luận tình huống theo nhóm (Group discussion); Thuyết trình theo nhóm (Group presentation); Chia sẻ kinh nghiệm thực tế (Experience sharing)
Sau khi thực hiện đào tạo trực tiếp, giảng viên sẽ tiến hành tương tác với học viên trong vòng 02 tuần với các hoạt động chính bao gồm: Đánh giá khả năng áp dụng lý thuyết vào thực tiễn tại doanh nghiệp của từng học viên thông qua các bài tập mỗi chuyên đề; Giải đáp các vấn đề vướng mắc của học viên dựa trên tình hình thực tế của doanh nghiệp.
Trong thời gian sau đào tạo này, Giảng viên sẽ theo sát các học viên để giải đáp các vướng mắc của từng học viên. Trong quá trình đó, sẽ đồng thời cung cấp thêm kiến thức thực tiễn cho học viên về các chủ đề có liên quan.
Việc đánh giá kết quả và chất lượng khóa học sẽ được thực hiện từ 2 phía: Đánh giá của giảng viên: giảng viên sẽ đánh giá học viên trong suốt quá trình đào tạo dựa trên sự tham gia của các học viên vào bài giảng. Kết thúc mỗi chuyên đề sẽ có phần kiểm tra ngắn để đánh giá tổng quát nhận thức và thu hoạch của học viên. Đánh giá của học viên: kết thúc khóa học, thông qua bảng câu hỏi đánh giá, học viên sẽ đánh giá nội dung đào tạo, phương pháp giảng dạy của giảng viên, tính hữu ích của nội dung đào tạo nhằm đánh giá hiệu quả mục tiêu của khóa học. Đây là cơ hội giúp trung tâm cải tiến chất lượng đào tạo nhằm phục vụ ngày càng tốt hơn nhu cầu của người học.
Tường Thư
Khi nước dần được xem như "vàng xanh" của thời đại mới, Vietnam Water Week 2025 do Hội Cấp Thoát nước Việt Nam (VWSA) chủ trì tổ chức không chỉ là một diễn đàn kỹ thuật, mà còn là dấu mốc cho thấy ngành Nước sẵn sàng chuyển mình mạnh mẽ trong kỷ nguyên số và đổi mới toàn diện.
Hòa nhịp cùng dòng chảy mạnh mẽ của chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, sáng ngày 09/5/2025, Công ty CP Cấp nước Bà Rịa - Vũng Tàu (BWACO) đã giới thiệu hai nền tảng nội bộ: trợ lý ảo thông minh BWABOT và phần mềm BWAGIS mới được nâng cấp cải tiến.
Lợi dụng chương trình truyền thông khuyến khích người dân cài đặt ứng dụng Chăm sóc khách hàng SAWACO (SAWACO CSKH), một số đối tượng với mục đích xấu đã thực hiện thủ đoạn lừa đảo tinh vi để thực hiện hành vi phạm pháp.
Sau những mô hình hợp tác thành công trước đây, Hội Cấp Thoát nước Việt Nam (VWSA) tiếp tục là cầu nối trong mối quan hệ hợp tác giữa Cục Cấp Thoát nước thành phố Kitakyushu (Nhật Bản) và Công ty CP Nước sạch Bắc Ninh.
Chiều 28/4/2025, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và Thủ tướng Nhật Bản Ishiba Shigeru đã chứng kiến trao Biên bản ghi nhớ hợp tác giữa Cục Cấp Thoát nước thành phố Kitakyushu, Công ty CP Cấp nước Hải Phòng và Công ty Cấp nước Tiền Giang.
Trong suốt 50 năm xây dựng và phát triển vừa qua, Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (SAWACO) luôn cam kết phục vụ khách hàng ngày càng tốt hơn, góp phần đáng kể vào việc đảm bảo an ninh nguồn nước cho Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM)
Tổng Công ty Cấp nước Sài Gòn (SAWACO) đã xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các đơn vị trực thuộc bảo đảm cung cấp nước sạch an toàn, liên tục phục vụ Lễ kỷ niệm 50 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và đại lễ Vesak năm 2025.
Chiều 23/4/2025, Lãnh đạo Hội Cấp Thoát nước Việt Nam (VWSA) đã có buổi tiếp và làm việc với đại diện Văn phòng Kinh tế & Thương mại Israel tại Việt Nam. Tại cuộc họp, phía Israel bày tỏ mong muốn tìm hiểu thị trường và kết nối với các doanh nghiệp cấp thoát nước của Việt Nam.
Sáng ngày 18/4/2025, Công ty TNHH MTV Thoát nước Đô thị Thành phố Hồ Chí Minh (UDC) đã tổ chức Lễ kỷ niệm 45 năm ngày thành lập, đánh dấu cột mốc quan trọng trong quá trình xây dựng và phát triển của mình .